|
Phần cứng rẻ tiền, phần mềm miễn phí và đường truyền băng thông rộng vớ đâu cũng được
|
|
|
|
Lợi
|
Cần
|
|
1
|
Bắt đầu với quy mô nhỏ, 4 hoặc 2 người
|
Dễ đồng thuận
|
Chuyên môn, biết điều hòa mối quan hệ
|
|
2
|
Thần hộ mệnh
|
Nguồn tài trợ
|
Ý tưởng kinh doanh
|
|
3
|
Mã nguồn mở
|
Giảm CP cố định
|
Phù hợp, chủ sở hữu
|
|
4
|
Thiết bị secondhand
Thuê
|
Giảm CP ban đầu
Chất lượng khá
|
May mắn, trình độ kiểm tra, chọn lựa tốt
|
|
5
|
Ra SP mới sớm và thường xuyên
|
Nắm bắt được cơ hội, thị trường
|
Càng sớm càng tốt
|
|
|
Chăm lo tài chính
|
Tránh đổ vỡ
|
Tầm nhìn chiến lược, mẫu hình hiệu quả
|
|
6
|
Tự hoàn thiện mọi mặt, chuyên môn, quản lý,…
|
Tạo được uy tín, thương hiệu, đảm bảo đi lên
|
SP đầy đủ, hoàn chỉnh
|
|
7
|
Thời điểm thu tiền (khi người dùng nói về SP, giới thiệu SP)
|
SP được chấp nhận
|
Nâng cấp SP, tạo SP mới thu hút thị hiếu
|
|
8
|
Biết vay tiền
|
Nguồn vay tiềm năng để mở rông SXKD
|
Chuẩn bị, lên kế hoạch kỹ, đặt DN vào tình trạng TC tốt nhất (Chuẩn bị đủ hồ sơ giấy tờ; chứng minh việc sử dụng tiền; kiểm tra các chỉ số tài chính và việc vay nợ trong quá khứ cho tới hợp tác với các chủ cho vay bằng hình thức cổ phần)
|
|
|
Duy trì sự tăng trưởng
|
Giải quyết vđề lớn hơn
|
PP tốt hơn
|
|
9
|
Thuê người 1 cách thông minh
|
Mở rộng
|
Nhân viên tốt được phân công đúng vị trí, người thích nghi, phát triển được trong Mtr DN
|
|
10
|
Tự bán hàng
|
Thu tiền về trong những ngày đầu, không tốn CP đào tạo, mất đối tác
|
Người biết bán hàng, marketing
|
|
11
|
Không nên bán vội
|
Đảm bảo uy tín, chất lượng SP
|
Hoàn thiện SP trước
|
|
12
|
Phân phối hợp lý
|
Củng cố nỗ lực đóng góp của NV dẫn đến thành công DN
|
Lên kế hoạch, thực hiện khen thưởng thỏa đáng (ưu đãi CP, thưởng quý, năm bằng CP)
|
|
13
|
Mang về những khẩu đại pháo (SP tốt, có thể bán rộng rãi)
|
Đảm bảo nguồn nhân lực
|
Cần người tài năng, chuyên nghiệp để quản lý, vận hành
|
|
14
|
Biết khi nào nên rút lui
|
Tránh trì trệ công việc
|
Ủy thác công việc
|
